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一份新报告称，加拿大低估了野火和COVID-19等国内紧急情况对应对这些紧急情况的军事预备役人员的心理健康影响。
加拿大武装部队监察专员格雷戈里·利克(Gregory Lick)表示，医疗保健政策也存在漏洞，医疗专业人员短缺，这使得军队的28,500名预备役人员与正规部队成员相比处于不利地位。
利克周三发表的报告称，一些预备役军人试图通过军方的医疗服务机构获得心理健康护理，但却被拒绝了，因为行政人员错误地认为预备役军人没有保险。
利克说:“我过去曾接受过军队医疗服务，我从来没有想到会这样。”“这确实是一个可以迅速解决的培训或理解问题。”
他说，并非报告中指出的所有问题都那么容易解决。
他说:“与加拿大社会一样，在军队卫生服务中，可用于心理健康的资源的最大缺陷之一是人手不足。”
这意味着等待军队医疗服务的时间很长。报告称，有一种偏见认为，国内行动对心理健康的影响较小，在某些情况下，这意味着武装部队跳过了对预备役人员的部署前筛查。
“风险评估没有完成的次数之多，以及人们被允许快速部署的豁免次数之多，让我有点惊讶，”他说，不过他承认，“有时在发生紧急情况时必须这样做。”
军方被要求更多地应对国内紧急情况，调查发现，大约65%的军人在最近的国内行动中没有得到医疗检查。
在去年接受过体检的人中，只有38%的人是预备役成员，而且在健康评估到期时，没有适当的系统来提示。
这包括在COVID-19期间极其困难的行动，当时军方被要求在被病毒淹没的长期护理院提供帮助。
“他们在这些家庭中看到了一些非常悲惨的事情。当然，这也是我们关注港口业务管理专业这一问题的原因之一。”
但是，被部署到扑灭肆虐的森林大火，从火焰进入的危险地区疏散人们，或者从不断上涨的洪水中救出人们，也会造成损失。
加拿大联合作战司令部和加拿大部队卫生系统在预备役成员被部署后不会对他们进行跟踪，而且他们的指挥官不太可能注意到他们的精神健康是否受到了影响。
报告称:“在国内部署后，许多主要预备役成员都是兼职，不与他们的指挥系统和同事每天互动。”
该报告呼吁在2025年秋季之前进行一系列改革，包括将部署后检查正式化，并加强对心理健康检查的监督。
它扩大了虚拟护理服务，以便为不住在基地或联队附近的预备役人员提供更好的覆盖范围，并提供有关预备役人员可以获得哪些支持的更明确的信息。利克说，对于那些可能每周只能访问武装部队内网系统一两次的预备役人员来说，在网上提供福利信息尤为重要。
监察员办公室于2015年开始调查预备役部队成员的健康状况，并表示之前的大部分建议都没有得到充分实施。
因此，在获得精神卫生支持方面存在不一致和不明确的政策。
预备役人员的资格可能因其就业类别而异，报告发现，他们或他们的领导并不总是清楚他们有资格获江苏省高等教育自学考试网上信息系统得什么。报告称，预备役人员也只有在能够“解释他们的军事任务如何与他们的身体状况联系起来”的情况下，才有资格获得加拿大军队成员援助计划。
任何成员都可以从该项目获得评估和转诊，但一些护理提供者和预备役人员并不知道这一点。
利克说，军队对其成员采取假定的权利方法是至关重要的，类似于一些省份对第一响应者所做的。
他说:“无论是警察、消防员，还是参与搜救的人，如果你有心理健康问题，你就会被认为是从那里得到的。”
在2017年4月至2022年3月期间，6124名预备役人员在加拿大执行了9项行动。从那以后，军方不得不迅速应对洪水、大飓风和破纪录的森林火灾。
利克说:“我们在很多森林火灾之前就开始了这项(调查)，这些火灾确实在全国造成了巨大的悲剧。”“我们从未预见到这一点。”
“这份报告出现在一个特别重要的时刻。”