家长们表示，他们被“蒙在鼓里”，因为一场纠纷，老师们在学校里被解雇了恩茅斯郡一所学校因学生行为不当而罢工。
自9月以来，拥有1300名学生的Caldicot综合学校的工作人员已经举行了两次罢工，他们说，罢工未能解决暴力和虐待问题。
NASUWT工会的成员也拒绝教一些他们认为对员工有危险的学生。
蒙茅斯郡议会表示，他们致力于解决这一问题。
该校一名学生家长乔恩(Jon)发起了一项请愿，要求与当地政府和学校管理层举行一次家长公开会议。
教师因学校斗殴而罢工解雇罢工的教师发布学生黑名单他说，由于缺乏相关信息，这给父母带来了困难。
他说:“我们被告知的只是老师们担心他们的安全，这意味着我们也担心孩子们的安全。”
“我们希望看到有关行为的政策能让老师们感到安全，这样我们的孩子也会安全。”
大卫的孩子也在这所学校上学，他说他们“被蒙在鼓里”。
“人们很担心。他们担心孩子缺课。他们担心学校的安全，”他说。
他说，所有学校都会发生类似事件，“但这里似乎没有得到妥善处理”。
教师工会表示，这种担忧最早出现在2019年，现在已经在NASUWT和NEU工会的工业行动中达到高潮。
9月21日和10月25日发生了两次罢工，导致学校对学生关闭。
NASUWT没有罢工的行动也意味着成员们拒绝教某些孩子。
该工会表示，与全国其他学校相比，这种行为并不极端，但它声称管理层没有有效应对这些问题。
NASUWT全国执行成员Sharron Daly说，一些学生拒绝承认和处理不良行为。
工会希望当地政府介入，并补充说:“如果一个学生与工作人员发生肢体冲突，无论是威胁、推搡、抓、打，你知道这都是绝对不能接受的红线。”
“这在任何工作场所都是不可接受的，在课堂上也是不可接受的。所以，正是这些事件导致了我们现在的处境。”