2023年11月3日更新:阿勒格尼总医院的护士已经批准了一份为期三年的合同，宾夕法尼亚州SEIU医疗保健工会称这是一份历史性的协议。
在合同执行期间，北区医院的1200名注册护士和执业护士的工资平均增长了23%。拥有护理学学士学位的员工的起薪最终将攀升至每小时40美元。
其他重点包括降低一些单位的护士与病人比例，改善工作场所安全，例如在整个医院安装额外的武器探测和恐慌报警器。
Life Flight护士Annale Yobbi是护士工会的副主席，她说她对这份合同很满意:“它实际上对大楼里的每一位护士都有好处……所有人们关心的事情，我们都解决了。”管理层听了。”
阿勒格尼健康网络公司负责企业沟通的副总裁丹·洛朗表示，医院管理层对新的联系方式非常满意，他说，这反映了我们为所有员工提供有竞争力的工资和福利的承诺。
劳伦特说:“事实上，与AGH护士签订的这份新合同是我们对劳动力投资计划的一部分，这将进一步加强AHN继续招聘和留住最优秀、最聪明的医疗保健专业人员的能力，帮助我们完成使命。”
原故事发表于2023年11月2日:看来阿勒格尼总医院的工会护士不会罢工。
代表北区医院注册护士和执业护士的宾夕法尼亚SEIU医疗保健公司表示，在罢工投票前几小时，它已与阿勒格尼综合医院管理层达成了一项初步合同协议。
上个月，工会允许其谈判委员会在委员会认为有必要的情况下批准停工。这基本上是在阿勒格尼总医院护士同意延长他们以前的接触，同时与管理层就新的接触进行谈判后的一枪。
现在，阿勒格尼总医院的约1300名护士将投票决定是否批准该合同。在临时协议获得批准之前，工会不会公布协议的细节，不过此前工会曾表示希望加薪，并对护士与病人的比例表示担忧。
阿勒格尼将军表示，投票结果公布后将发表声明。
更新时间:2023年11月3日美国东部时间下午2:43 与公司签订合同 ntract细节。