董事会正准备通过一项新的预算，许多人要求将加薪考虑在内。
达勒姆公立学校(达勒姆艺术学院)的教学助理黛布拉·金说:“我们的工资过低，我们应该得到更多的钱。”
根据教育委员会的一项工资研究，为分类工作人员(教学助理、公共汽车司机、食堂员工等)加薪大约需要1080万美元。
和其他许多人一样，金在达勒姆教育委员会面前表达了她对目前薪水的担忧，并主张为所有人提高工资。
金说:“与目前的生活成本相比，这是不够的。
今年1月，教育委员会提交了一份薪资研究报告，就如何提高薪资提出了建议。
“我们要求的是，我们全额资助这项工资研究，不管它作为一个起点是什么，”曾经当过教师的珍妮·琼斯·科尔德伦(Jenny Jones Coldren)说。
学校董事会成员娜塔莉·拜尔注意到了其他学区的行动。
学校董事会成员娜塔莉?拜尔(Natalie Beyer)表示:“不管我们能不能拿到硕士工资，我们都将像之前讨论的那样，在产假方面进行工作。”
本周早些时候，威克县教育委员会批准为拥有硕士学位的教育工作者加薪，并为校车司机提供额外奖金。
黛布拉·金表示，达勒姆公立学校必须愿意投资于从长远来看有利于学生的员工。
“我们真的需要报酬。教师的工资过低，他们真的需要得到他们应得的报酬。”
下个月将举行关于该预算的公开听证会，董事会计划在4月份对该预算提案进行投票。