英国独立电视台新闻的玛莎·费尔利将作为联合国成员进行现场报道国家教育联盟N已接受政府提出的加薪6.5%的提议
在所有主要教育工会成员同意接受政府6.5%的加薪提议后，英国教师罢工结束。
大约86%的英国全国教育工会成员投票决定结束罢工行动，154987名教师同意接受加薪，投票率为60%。
全国校长协会(NAHT)表示，参加本月网上投票的会员中，85%的人投票接受了政府的提议。
77.6%的全国女教师联合会(NASUWT)成员也同意停止罢工，但在18,000名受访者中，只有18.4%的人认为解决过度工作量的措施是足够的。
英国学校和大学领导协会(ASCL)的成员已经投票同意从9月份开始加薪。
在此之前，苏纳克(Rishi Sunak)于7月13日宣布了对所有公共部门员工的薪酬提议，并警告工会不会再进行进一步谈判。
威尔士和苏格兰的教师工会在分别同意加薪8%和7%后已经结束了罢工，然而北爱尔兰的争议仍在继续。
英国各地的学校今年已经多次停课，自2月份以来，英国新英格兰大学(NEU)总共罢工了8天。
全国教育联盟的联合秘书长玛丽·鲍斯特德博士和凯文·考特尼表示，工会成员今年采取的行动“改变了形势，确保了30多年来的最高薪酬”。
但在Twitter上分享的一段视频中，他们坚称自己并不感激政府，并称政府本应采取进一步行动。
考特尼表示:“我们的情绪一点也不感激政府，他们本可以也应该更早解决这个问题——他们本可以也应该提供更多。”
新教师工会的老板们警告政府，工会将继续为教师的工资和工作条件而斗争，并补充说“明年的工资谈判完全是另一回事”。
他们在一份声明中说:“对于21世纪的工会以及姐妹工会的集体行动来说，这是一个令人信服的案例，政府是时候走出黑暗时代，结束只邮寄选票的做法了。”
“政府应该毫不怀疑，我们会在为教师和辅助人员提供工作量和资金方面全力以赴。”
他们补充说:“新大学仍然认为学校和大学的资金远远不够。争取进一步提高教师工资仍是新教师工会的承诺。
“学校和大学社区的每个人都应该有一个吸引和留住教师的教育系统，一个确保每个孩子都得到他们应得的关注和支持的教育系统。我们为教育体系提供更多资金的运动不会停止。”
NAHT秘书长保罗?怀特曼(Paul Whiteman)表示，尽管工会获得了未来6个月的罢工授权，但秋季罢工行动的前景“已不再必要”。
NASUWT秘书长帕特里克·罗奇博士说，成员们“不相信[6.5%]足以弥补十多年来实际减薪的影响，教师的工资价值下降了25%”。
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他说:“此外，我们的成员认为，目前还没有采取足够的行动来解决他们对工作量过大和工作时间过长的担忧。
“我们今天已经写信给教育部长，呼吁政府采取更多措施，满足我们会员的要求，恢复工资，并立即采取行动解决工作量过大和工作时间过长的问题。”
教育部长吉莉安·基根表示，工会接受了这一提议，“对教师来说是个好消息，对家长来说是个好消息，最重要的是，对孩子们来说是个好消息”。
“这项协议结束了父母和年轻人面临的混乱局面，意味着我们可以专注于最重要的事情——给我们的孩子提供世界一流的教育。”
“这意味着解决持续缺课的问题，让每个孩子每天都能上学，坚持不懈地关注缩小弱势学生与同龄人之间的差距，并继续采取行动帮助年轻人弥补大流行期间损失的时间。
“没有老师们的辛勤工作，这一切都不可能实现。因此，随着新学年的临近，我期待着与教师、学校领导和教师工会密切合作，确保我们正在解决最重要的问题，并为每个孩子提供应有的教育，无论他们身在何处。”