官方数据显示，尽管经济陷入停滞，但劳动力市场仍具有弹性，工资增长速度已从创纪录水平回落。
英国国家统计局(ONS)报告称，在截至9月份的三个月里，不包括奖金在内的平均工资比去年同期增长了7.7%。
这比上个月修正后的7.9%有所下降，但意味着考虑到通货膨胀率后，工资仍上涨了1%。
英国国家统计局表示，这是两年来实际工资增长率最高的一次，不过经济学家们宣称，这一数据清楚地表明，工资增长正在放缓——这加大了英国央行(Bank of England)明年比预期更早降息的可能性。
总体工资数据虽然略有下降，但将受到利率制定者的欢迎，他们将高工资增长视为通胀威胁。
这是因为消费能力的提高往往会刺激需求，从而推动价格上涨。
自去年9月以来，英国央行已两次推迟进一步加息，原因是有证据表明，其旨在抑制物价上涨步伐的连续14次加息正取得预期效果。
不过，就业数据目前伴随着严重的健康警告，这一事实使其变得复杂。
英国国家统计局正努力提高其劳动力调查的参与率，这是就业数据的支柱。
响应量的下降打击了估计的预期准确性。
英国国家统计局采取了一系列应对措施，包括重新进行家庭访谈，以及重新联系没有回应的家庭。
这些问题意味着，该报告已连续第二个月不完整。
它是提供英国劳动力市场概况的关键工具，也是英国央行(Bank of England)在决定利率水平时的重要决策部分。
工资数字的下降主要是由于6月份支付给NHS员工的一次性付款不计入计算。
7.7%的通胀率仍高于通胀率，尽管人们普遍认为，截至10月份的数据将于周三公布，届时通胀率将大幅下降。
接受路透社调查的经济学家认为，消费者价格指数(CPI)将从目前的6.7%降至4.8%。
万神殿宏观经济(Pantheon Macroeconomics)首席英国经济学家塞缪尔?汤姆斯(Samuel Tombs)表示:“工资增长大幅放缓，增加了2024年上半年降息的可能性。”
他解释说:“9月份，不包括奖金在内的平均每周收入环比增长放缓至0.24%，或按年率计算为2.9%，远低于2023年前8个月0.64%的平均增幅。”
“9月份的增长速度与2%的通胀目标基本一致，因为趋势生产率增长接近1%。
“更重要的是，每月的变化是由公共部门工资的大幅增长推动的;私营部门的工资仅增长了0.13%，折合成年率仅增长1.6%。”
更广泛的国家统计局数据显示，尽管经济停滞不前，但英国的失业率仍保持在4.2%，这是由于央行提高借贷成本的行动造成的。
英国国家统计局经济统计主管达伦?摩根(Darren Morgan)表示:“我们的劳动力市场数据基本没有变化，就业、失业或既没有工作也没有找工作的人口比例与上一季度相比变化不大。”
“职位空缺数量连续第16个月下降。然而，职位空缺仍远高于大流行前的水平。”
英国财政大臣杰里米·亨特说:“看到通货膨胀率下降，实际工资增长，人们口袋里的钱更多了，这令人振奋。”
“在春季劳动力市场改革的基础上，秋季声明将制定我的计划，让人们重返工作岗位，为英国带来增长。”