欧洲央行(ecb)周一预测，随着就业人数赶上通胀加速，欧元区未来几个月的工资增长将“非常强劲”。
欧洲央行(ecb)在其月度简报中写道:“与历史模式相比，未来几个季度的工资增长预计将非常强劲。”
作者预计，在2019冠状病毒病大流行之后，自2021年以来，“工资和更高的通胀率之间出现了一些追赶”。
“强劲的劳动力市场”加上“提高全国最低工资”和“工会要求(要求)更高的工资增长”也将给工资带来上行压力。
去年12月，欧元区的通货膨胀率在连续上升18个月后降至象征性的10%以下。
然而，该报告解释说，由于通货膨胀侵蚀了消费者的购买力，2019年的“实际工资明显低于疫情前”，欧元区2022年第二季度的工资年化增长率为-5.2%。
正在经历“严重劳动力短缺”的服务业逆势而行，支付的工资“高于大流行前的水平”。
预计工会将争取加薪，“尤其是在低收入行业”。
在德国，威尔第工会要求为邮政巨头德国邮政的约16万名员工加薪15%，为250万联邦、州和市政员工加薪10.5%。
尽管经济增长可能放缓，但健康的就业市场似乎有望推动工资进一步上涨。
去年12月，欧洲央行预计2023年工资将上涨5.2%，而2022年已经增长了4.5%。
欧洲央行副行长金多斯(Luis de Guindos)预计，工资上涨不会导致“工资-物价螺旋上升”，但他指出，欧洲央行需要谨慎对待通胀预期。
从长期来看，欧洲央行表示，工资增长将面临更多障碍，即“欧元区预期的经济放缓和经济前景的不确定性”，部分原因是乌克兰正在进行的战争。
?法新社