多伦多警察局(TPS)要求该市为2024年提供近12亿美元的净运营预算，称这将允许雇用数百名新的穿制服的警察。
多伦多警察局长Myron Demkiw在周二的TPS董事会会议上提交了他的预算提案，要求11.86亿美元，比批准的2023年预算增加2000万美元。
董事会成员批准了该计划，并将其提交给该市的预算委员会审议。
Demkiw在他的报告中写道:“这是一个建立在财政责任和约束历史上的预算，旨在建立足够的资源，至少维持下降的服务水平，并试图解决在多伦多市提供充足和有效的警务服务的问题。”
局长指出，2024年的预算将用于增加一线资源，以专注于紧急反应时间，增加及时结案的调查能力，并通过监督改善监督和问责制。
德姆基写道:“这笔预算使警察局能够继续开展至关重要的前瞻性警务项目，并与其他组织建立伙伴关系，以支持更安全的社区。”
他还提供了307名新军警将被部署到何处的详细情况。其中约170人将被分配到紧急反应部门，110人将被分配到调查部门(仇恨犯罪部门、省劫车工作队和欺诈案件集中处理办公室)。10人将被分配到数字证据公开部门，10人将被分配到机动队和交通部门，其余7人将被分配到“各种项目”。
Demkiw声称，虽然这座城市在过去十年中发展壮大，但TPS的警员却减少了600人。
“紧急反应时间增加了，保护和支持受害者的情况越来越危险。这个预算试图平衡社区的需求，同时保持服务部门长期以来在财政负担能力方面的努力，”他写道。
TPS还计划增加102个新的文职职位，以应对“工作量增长，满足立法要求和组织承诺，并改善公共安全成果”。
其中60人将支持案件管理和成功的调查结果，20人将担任技术角色，15人将专注于实施安大略省人权等理事机构的建议，5人将担任协调和监督角色。
Demkiw说:“这种招聘策略对于防止服务质量进一步下降，满足为受害者伸张正义所必需的立法要求，为日益年轻的劳动力提供监督，并通过维持社区邻里官员等积极的社区项目继续建立信任至关重要。”
他补充说，招聘计划将使TPS为未来几年的高水平退休做好准备，减少对重新部署和加班的依赖，并改善成员的健康状况。
在他的演讲中，局长警告说，减少预算可能会导致“不可接受的风险”，包括无法向警察提供所需的充分和有效的服务。
他补充说，预算的全部或部分不批准将导致服务调整，可能会看到犯罪受害者得不到支持，严重暴力罪犯逃脱法律制裁并被释放回社会的风险，以及由于警察不符合法律要求而进一步削弱司法系统。
TPS的2024年预算不包括多伦多警察局停车执法部门，该部门单独申请了5130万美元的净运营预算。